FORMACIÓN.

A lo largo de las diferentes sesiones, trabajaremos los siguientes conceptos:
• Counselling y herramientas de intervención.
• Escucha activa.
• Empatía terapéutica.
• Autocuidado y gestión de los límites.
• Relación de ayuda.
• Contacto humanizador.
• Entrevista socioeducativa.

Ficha completa del curso en este enlace

Unidad didáctica 1. Colectivos en riesgo de exclusión.
Unidad didáctica 2. Normativa aplicable.
Unidad didáctica 3. Estrategias de intervención.

Personal docente de la Asociación Profesional de Orientadores/as Socio Laborales

CPEESM

Evolución de la cultura de la atención: ingredientes necesarios para la ACP (partimos del conocimiento previo: falsas creencias, modelo VIPS, el mapeo, qué es y no es).
Detección de necesidades y puntos fuertes: ¿Cómo estamos en nuestro centro? ¿Qué necesidades reales tenemos? Utilización de instrumentos diagnósticos de situaciones y buenas prácticas.
Análisis de las diferentes dimensiones de intervención dotando de recursos y estrategias para llevarlo a cabo de forma más participativa e inclusiva.
La gestión del cambio organizativo: las resistencias al cambio.

Irene Sellés Vilarrasa, educadora social, colegiada 9911, y psicopedagoga. Trabaja en la Fundación Privada Residencia Ca Planoles. Forma parte del grupo motor de la Atención Centro a la Persona (ACP).

Ficha completa del curso en este enlace

Hablaremos también de algo que sabemos que es clave: cómo afrontar los cambios en tu entorno de trabajo y cómo gestionar estas resistencias que, tarde o temprano, aparecen. Porque cambiar la forma de acompañar no siempre es fácil, pero con las claves adecuadas, lo puedes hacer posible.
Y, finalmente, te proponemos ir más allá: entender el nuevo paradigma de la Atención Centro en la Persona y las Relaciones (MACPR) que pone en el centro no sólo a la persona mayor, sino también a las relaciones que tejemos con ellas, entre nosotros como equipo y los familiares Porque acompañar desde el vínculo marca la diferencia.

Información en este enlace

Información y programa en este enlace

José Luis Rubio y Tamara Briongos (ADDIMA)

• 1ª sesión: Convención de Derechos de las Personas con Discapacidad (2006): Modelo social de discapacidad. Principios y principales novedades. Plena inclusión Castilla y León.
• 2ª sesión: Ley 8/2021 por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica. Plena inclusión Castilla y León.
• 3ª sesión: Otras adaptaciones normativas a la Convención: art. 49 de la Constitución. Discriminación y delitos de odio contra las personas con discapacidad. Plena inclusión Castilla y León.
• 4ª sesión: Accesibilidad cognitiva. Plena inclusión Cantabria.
• 5ª sesión: Personas con discapacidad intelectual en el sistema penal y penitenciario. Plena inclusión Cantabria
• 6ª sesión: Derecho Laboral y personas con discapacidad. Plena inclusión Cantabria.

Plena inclusión Cantabria y, Ángela Renero, responsable del área de accesibilidad cognitiva de Plena inclusión Cantabria e, Ignacio Rivero, Miembro de la Red de Juristas de Plena inclusión por parte de Plena inclusión Cantabria y Director de Recursos Humanos de Ampros. Por parte de Plena Inclusión Castilla y León, Ana Belén Sevillano Pérez, responsable del Área Jurídica de Plena inclusión Castilla y León.

Iván Castro. Educador Social Colegiado 35.

 Profesorado funcionario con experiencia en la administración pública.
Temario general: Raquel Martínez Garay. Licenciada en Derecho. Licenciada en Ciencias Políticas. Máster en violencia social. Actualmente Jefa de Servicio de Prevención y Fomento del Buen Trato de la Dirección General de Infancia y Adolescencia. Técnica Superior de Administración General de la Generalitat Valenciana.
Temario específico: Natalia Lucía Bueno. Diplomada en Educación Social. Máster en Mediación Familiar, Integración Educativa y Psicología y gestión familiar. Actualmente, Educadora social del programa de itinerarios de inclusión social de atención primaria básica de servicios sociales en Administración Local.

Si el curso ha comenzado y estás interesado/a ponte en contacto con nosotras. El formulario se cerrará una vez cubierto el número de plazas. Las personas admitidas recibirán un correo electrónico de confirmación de su plaza, dando las indicaciones oportunas. La matrícula no será devuelta en ningún caso.

Sesión 1. 14 de mayo
● Presentación de la formación, del equipo de formadas y participantes.
● Introducción a la temática: Conceptualización edadismo – adultismo.
● Creencias que sustentan el sistema adultocéntrico.
Sesión 2. 21 de mayo
● Identificación de prácticas y actitudes adultistas.
● Efectos del adultismo.
● Orientaciones y retos para desmontar el adultocentrismo.
● Experiencias antiadulistas.
Sesión 3. 28 de mayo
● Conceptualización del derecho a la participación de niños y jóvenes.
● Niveles de participación.
● Protagonismo de las jóvenes.
● Estrategias prácticas para promover la participación.
● Evaluación de la formación.
Tarea autónoma con retorno (4 – 11 junio)
Este blog de trabajo tiene como objetivo reflexionar individualmente sobre las propias prácticas y explorar posibles cambios.
● 28 mayo – 4 junio: durante esta semana, cada participante analizará de forma autónoma el modelo de participación de su entorno profesional y uno caso concreto, siguiendo una guía de preguntas y materiales de referencia.
● 4 junio – 11 junio: el equipo de Circula Cultura revisará las tareas entregadas y proporcionará feedback para complementar el análisis realizado.
La entrega y retorno de la tarea se gestionarán a través de Moodle.

Marina de la Maza Escobedo, educadora social, colegiada 11592. Socia trabajadora de Circula Cultura SCCL. Con 10 años de experiencia en proyectos de participación y arte comunitario con jóvenes, también cuenta con formación en pedagogía sistémica, pedagogía musical y teatro social.
Circula Cultura SCCL es una cooperativa de educadoras sociales que confía en el poder transformador de las personas en colectivo para mejorar el entorno que nos rodea. Nos mueve a construir estrategias para la promoción de la participación y los derechos culturales.

Ficha completa del curso en este enlace
Esta formación puede ser bonificada por FUNDAE

Módulo 1: Introducción al modelo de Contenciones 0 (2 horas)
Módulo 2: Prevención y alternativas a las contenciones (3 horas)
Módulo 3: Implementación del modelo en centros residenciales (3 horas)

Laura Xamaní Palà, educadora social, colegiada 8788. Experta en gerontología y área sociosanitaria.

Ficha completa del curso en este enlace
Esta formación puede ser bonificada por FUNDAE

Unidad didáctica 1. Marco teórico y conceptual de la orientación sociolaboral
Unidad didáctica 2. Profesionales de la orientación y la inserción sociolaboral
Unidad didáctica 3. Conociendo el mercado de trabajo en España (I)
Unidad didáctica 4. Conociendo el mercado de trabajo en España (II) y en la UE
Unidad didáctica 5. Cómo se hace el reclutamiento de personal
Unidad didáctica 6. Quién busca empleo
Unidad didáctica 7. La orientación para la búsqueda de empleo individual: itinerarios de inserción
Unidad didáctica 8. Grupos de orientación para la búsqueda de empleo
Unidad didáctica 9. Emprendimiento e inserción: cómo asesorar a proyectos empresariales
Unidad didáctica 10. Nuevas tecnologías aplicadas a orientación, a inserción y a la búsqueda de empleo
Unidad didáctica 11. Elaboración de proyectos de programas de intervención sociolaboral

AOSLA-Gizalan. Asociación Profesional de Orientadores/as Socio Laborales

Homologado como curso de actualización por Resolución de la Viceconsejera de Educación del Departamento de Educación del Gobierno Vasco.

Jueves 16 de octubre de 2025

9:00h – 9:30h Recogida de documentación
9:30h – 10:00h Acto inaugural
9:30h – 10:30h Conferencia Plenaria
“The impact of leisure experience on adolescent development”
A cargo de Douglas Kleiber. Professor of Counseling and Human Development Services. University of Georgia (Estados Unidos)
Presenta: Gloria Kirwan. University of Medicine and Health Sciences of Dublin (Ireland)

10:30h – 11:30h Mesa redonda
Juventud y educación del ocio como factor de bienestar
A cargo de:

• Rita Gradaille Pernas. Universidad de Santiago de Compostela
• Mª Ángeles Valdemoros San Emeterio. Universidad de La Rioja
• Nuria Codina Mata. Universitat de Barcelona

Coordina: Ana Ponce de León. Universidad de La Rioja

11:30h – 12:00h Pausa Café
12:00h – 13:30h Simposios

• Juventud e inclusión social: claves para la gestión del tiempo y el bienestar.
• Bienestar y tecnología en el entorno educativo: claves para la gestión efectiva del tiempo.

13:30h -15:00h Descanso comida
15:00h – 16:00h Mesa redonda
Iniciativas y apoyos sociales para el ocio juvenil
A cargo de:

• Isabel Luis Rico. Universidad de Burgos
• Mª Victoria Pérez de Guzmán. Universidad Pablo de Olavide
• Idurre Lazcano Quintana. Universidad de Deusto

Coordina: Txus Morata i García. Universidad Ramón Llull

16:00h – 17:30h Mesas de Comunicaciones
19:00h Visita guiada a Melilla
21:30h Cena de gala

Viernes 17 deoctubre de 2025

09:00h – 10:00h Mesa redonda
Servicios sociales y el tiempo de ocio en jóvenes con discapacidad
A cargo de:

• Antonio López Peláez. Universidad Nacional de Educación a Distancia
• Elena Gil Clemente. Presidenta de la Sociedad de Estudios sobre el Síndrome de Down
• Chaime Marcuello Servós. Universidad de Zaragoza

Coordina: Francisco Javier García-Castilla. Universidad Nacional de Educación a Distancia

10:00h -11:00h Conferencia plenaria
A cargo de:

• António Rosado. Professor da Psicologia do Desporto e do Exercício. Universidade de Lisboa (Portugal)
• Nuno Miguel da Silva Januário. Professor da Motricidade Humana. Universidade de Lisboa (Portugal)

Presenta: Pablo Álvarez-Pérez. Professor de la Escola de Sociologia e Políticas Públicas. ISCTE (Lisboa, Portugal)

11:00h – 11:30h Pausa café
11:30h – 13:00h Simposios

• Juventud y servicios sociales: claves para la gestión del tiempo y el bienestar
• Gestión del tiempo y bienestar en la juventud: claves para profesionales

13:00h -14:00h Conferencia de clausura
“El futuro NO(s) espera: sobre la educación, los jóvenes y las utopías indóciles”
A cargo de

• José Antonio Caride. Universidad de Santiago de Compostela

Presenta: Ángel de Juanas Oliva. Universidad Nacional de Educación a Distancia

14:00h – 14:30h Clausura

Comunicaciones y propuestas en este enlace
Los autores que defiendan una comunicación deberán inscribirse antes del 15 de julio del 2025 para confirmar su asistencia.

Formación teórica (150horas)

• Asignatura: la estructura y gestión de conflictos civiles y mercantiles (15 Horas)

1. Introducción
2. Ley 5/2012 de mediación civil y mercantil. Rd 980/2013 requisitos de la mediación civil y mercantil
3. Modelos teóricos del conflicto
4. Características de los conflictos
5. La gestión de la prevención de conflictos
6. Fases en la gestión de conflictos: encarar el conflicto desde la mediación
7. Bibliografía anexos

• La mediación: estructura, procesos y técnicas (10 horas)

3. Introducción
4. Alternativas a la resolución de disputas(adr)
5. ¿qué es la mediación?
6. Barreras de la mediación: ventajas y límites.
7. Marcos teóricos. Modelo lineal,circular-narrativo y transformativo
8. Perfil, ética y habilidades del mediador
9. El proceso de mediación.
10. Facultades, funciones y responsabilidades del mediador.
11. Bibliografía

• Asignatura de mediación familiar. (50 horas)

1. Introducción
2. Tipos de familias en la actualidad
3. El conflicto familiar. ¿qué situaciones mediar?
4. Democracia familiar
5. Divorcio, separaciones, pensión alimenticia, pautas de crianza, régimen de visitas, guarda y custodia, relaciones familiares, reparto de bienes, problemas de convivencia y comunicación.
6. Familia y personas mayores. La familia extensa
7. Eficacia jurídica del acuerdo de mediación. Transferencia extrajurídica y/o jurídica del mismo

Bibliografía anexos

• Asignatura de mediación comunitaria e intercultural. (25 horas)

1. Introducción
2. La convivencia en la comunidad de vecinos.
3. Conflictos comunitarios. Ocio, espacios públicos, ruidos, violencia, conductas incívicas, conflictos sociales.
4. Mediación en consumo. El papel de las omics, la mediación en las quejas y reclamaciones.
5. Mediación con entidades sociales e institucionales
6. Mediación en conflictos interculturales. Prevención del radicalismo y el fanatismo
7. El perfil del mediador comunitario. Agente dinamizador, agente de empoderamiento comunitario
8. Bibliografía

• Mediación educativa (25 horas)

1. Mediación escolar como proceso educativo
2. El mediador facilita la convivencia en la escuela
3. Bullying, acoso, ciberacoso y otros problemas en el ámbito escolar
4. Programas de mediación escolar. El diálogo y la democracia en la escuela.
5. Como diseñar un proyecto de mediación en un centro educativo
6. Retos educativos en la comunidad escolar
7. El afa, ámbito específico de la mediación y la dinamización pedagógica
8. Bibliografía.

• Mediación deportiva y en el ocio (25 horas)

1. Tipos de conflictos en el ámbito deportivo y del ocio
2. El delegado de protección y bienestar en centros deportivos. El impulso de la adr.
3. Servicio de mediación en los centros deportivos y de ocio.
4. Prevención de la violencia en el deporte y dinamización del plan de convivencia deportiva.

Formación práctica con simulaciones de mediación (150 horas, incluye el tfc):

• Simulaciones prácticas de casos reales (60 horas)

1. Caso práctico. Mediación Familiar. Conflicto de convivencia
2. Caso práctico. Mediación Comunitaria. Conflicto entre vecinos de una escalera.
3. Caso práctico. Mediación Deportiva. Conflicto entre equipo técnico deportivo
4. Caso práctico. Mediación Educativa. Prevención del Bullying y del acoso escolar

• Trabajo final de curso:

Consiste en la elaboración de un TFC de una extensión mínima de 12 páginas y un máximo de 20, donde el alumno podrá llevar a cabo o una mediación real o una propuesta de investigación de campo a partir de las orientaciones que se les facilitará.

Coordinador: Rafael Cotelo Pazos. Docente y tutor: Xavier Mingorance Cózar

Estar en posesión del grado universitario o de FPGS

Preguntar por Emma o Guillermo.
Toda la información en este enlace

Horario de oficina, también se puede matricular entrando en el enlace.

• Desarrollo psicosexual y menor como ser en construcción. Antes y después de la pubertad.
• La sexualidad en internet: evolución y situación actual de los contenidos, páginas porno y redes sociales pornográficas.
• Delitos sexuales: sexting y grooming.
• Capital erótico: el atractivo sexual como negocio.
• Impacto en el desarrollo psicosexual.
• Claves de actuación: que hacer y qué no hacer.
• Casos prácticos.

José Ramón Elizondo. Psicólogo Clínico y Psicoterapeuta en Agintzari SCIS. Coordinador del Programa de intervención en situaciones de Abuso Sexual infantil del Servicio de Infancia de la Diputación Foral de Vizcaya. Amplia experiencia como formador y supervisor a profesionales de la intervención social y el ámbito educativo.
Rosa Lizarraga. Psicoterapeuta Infantil y adolescente en Agintzari SCIS, miembro del equipo del Programa de intervención en situaciones de Abuso Sexual infantil del Servicio de Infancia de la Diputación Foral de Bizkaia. Amplia experiencia en impartición de formación a profesionales de la intervención social y el ámbito educativo.

Enlace 1 / Enlace 2

Programa en este enlace

Ponentes en este enlace

Vídeo promocional del congreso en este enlace

Facilitadores: Gema Domínguez Rodríguez y Silvia Porto Serra (educadoras sociales).

Información en formato pdf en este enlace